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糖醋鱼-长沙市第四医院成功举行2019年上半年外出进修人员 学习沟通汇报会

7月18日下午,长沙市第四医院在门诊五楼会议室举办了2019年上半年外出进修人员专题报告会。会议由副院长戴朝晖掌管,党委书记肖玉坤、纪委书记谈立明,相关功能科室负责人及事务主干共200余人参加了此次报告会。

为习惯医院医疗作业快速开展张雅木的需求,加强医务人员队伍建造,加速人才培育,医院每年都会遴派技能人员到国表里大型归纳医院进修学习,此次报告会选取了包括表里妇儿、临床医技及药理等各个专业的12名进修人员作为代表。

沟通报告会上,一切进修人员妇产科许晚红、泌尿外科彭洪亮、医学影像科李育、重症医学科李成、骨二科黄中华、耳鼻咽喉科聂瑾、药剂科杨勇、麻醉科欧阳建军、儿科朱再云、普外科殷小敏、内分泌科陈珊和中医科吴盈等别离就所进修医院先进治疗技能、办理理念、服务流程、本身培育等方面作了具体报告,并与与会人员共享了进修过程中学到的新知识、新技能、新理念等。

他们表明,要把进修学习的精深医技运用到作业中,并活跃带动地点科室职工认真学习,不断进取,为医院的开展不遗余力,构成“一人进修、团体收益”的作用。

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戴朝晖在报告会中指出,进修、学习向来是医院极为注重的一项作业,医院在每年的外出进修学习上都投入了很多的人力和财力。新的领导班子到位后,更是对青年技能主干的培育以及外出进修学习予以更多的投入与支撑。期望各位搭档能从他们共享的先进治疗办法、办理理念、服务流程等方面有所获益!

肖玉坤在总结糖醋鱼-长沙市第四医院成功举行2019年上半年外出进修人员 学习沟通汇报会中说,医院非常注重人才的建造和培育,本年第三次党代会提出了关于人才强院方案,施行“63113方案”,5年内要点培育60名中青年技能主干,培育和引入30名学科带头人,培育评选出10名四医名医,引入1个院士作业站,在职培育和引入30名学科带头人。医院将糖醋鱼-长沙市第四医院成功举行2019年上半年外出进修人员 学习沟通汇报会持续以学科建造为抓手,以人才队伍建造为根底,全面提高医院的中心竞争力。也寄期望于全院一切医务作业者要不断学习,学以致用,带领科室团队提高;还要不断立异,提高才能,经过学习立异思想,提高技能才能和服务才能。更要不忘初心,紧记任务,结实建立“以病人为中心”的服务理念,用咱们的实际行动为老百姓健康铺好路。并鼓舞我们凝心聚力,为医院夸姣的明日而不懈斗争!

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